柳晶科技集團股份有限公司管理變革動員座談會(hu店可ì)圓滿召開(kāi)

2023年4月20日，柳晶科技集團股份有限公司管理變革動員座談會(hu站窗ì)圓滿召開(kāi)，柳晶科技集團股份有限公司精細化管理變革遠店拉開(kāi)序幕。

柳晶科技集團股份有限公司管理變革動員座談會遠來(huì)現場

當天，柳晶科技集團股份有限公司總經(jīng)理、核心高會哥管、朗歐咨詢總經(jīng)理王雁秋老師、駐村文廠顧問劉老師（項目經(jīng)理）、鐘家明老師參加了本次變革啟動會哥媽(huì)。

在現代企業競争中，越來越多的組織和個人意識到(d暗醫ào)細節的重要性，都(dōu)認識到(dào上廠)把管理工作做精做細是企業克服傳統的高投入、高司照消耗、高成(chéng)本、低産出、高庫存等問題他視的良方，精細化管理也成(chéng)為決定未來企業競争成(chéng)敗日劇的關鍵。

朗歐咨詢的駐廠輔導服務是由具有豐富管理知微暗識和經(jīng)驗的老師深入到(dào)企業現場，與企業管理人員密切配志冷合，運用各種(zhǒng)科學(xué)方法，找出經(jīng)營管理上街通存在的問題，進(jìn)行定量及定性分析，查明産生問題的原因，提出海拿切實可行的改善方案并全程指導落地實施，錘煉企業内功，快地梳理、規範業務流程，整合、優化内部資源，引進(jìn)、轉化先進(jìn)兒理管理手段和工具。通過(guò)精細化的管理輔導，可以有效提升企在哥業的核心競争力，促進(jìn)企業的轉型升級, 最終實現話大企業管理、運營水平雙提升。

各部門負責人介紹自己在管理中遇到(dào)的困惑

在座談會(huì)上，柳晶科技集團股份有市區限公司各部門負責人依次發(fā)言，介紹自東上己在管理中遇到(dào)的困惑，直面(miàn)問題，希望煙下通過(guò)朗歐老師的指導提高自身的管理水平，帶領團隊為服機公司作出更大的貢獻。

朗歐咨詢王總講解朗歐“等距離管理模式”

朗歐駐廠項目經(jīng)理劉總理老師介紹調研呢到工作安排

朗歐咨詢總經(jīng)理王雁秋老師講解了朗歐獨街自創的管理模式——“等距離管理系統”。加深了柳晶科技集團股份事日有限公司核心管理層對(duì)朗歐管理模式的理解，為接下來的玩動精細化管理變革做好(hǎo)充分“思想準備”。

朗歐駐柳晶科技集團股份有限公司項目經(jīng)理劉總理老師介紹調研工作安排，開亮發(fā)放調研資料，柳晶科技集團股份有限如問公司的管理變革正式進(jìn)入調研階段。

柳晶科技集團股份有限公司任總發(fā)表講話

柳晶科技集團股份有限公司任總在座談會(huì)上校高發(fā)表了企業管理變革主題講話。

任總在座談會(huì)上表明了對(duì也上)管理變革的态度與決心，也對(duì)此次管理變革工作提又一出了要求，要求全體管理人員要轉變觀念、深刻船大認識實施管理變革的重要性和緊迫性。

乘風破浪潮頭立，揚帆起(qǐ)航正當時(shí)。管理變革動筆畫員座談會(huì)的圓滿召開(kāi)，标志著(zhe)柳晶科技集團股購裡份有限公司精細化管理變革工作正式啟動，在自輛接下來的日子，朗歐咨詢將(jiāng)和柳晶科技集團股份有限公慢吃司全體員工一起(qǐ)努力，勇往直前，迎難而上藍大，向(xiàng)精細化管理要效益。