熱烈祝賀廈門恒興興業機械有限公司管理變革動員座談會(huì)圓滿召開(弟討kāi)
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導讀：2021年8月4日，廈門恒興興業機械有限公司管理變革動員座談會(huì)圓滿召開(kāi)，朗歐咨土動詢駐廠顧問老師正式進(jìn)駐廈門恒興興業機械有限公司。
廈門恒興興業機械有限公司管理變革動員座談會(hu如那ì)現場
當天，廈門恒興興業機械有限公司總經(jīng)理、核心高管、朗歐咨詢王雁秋副總經(jīng)理、駐暗聽廠項目老師肖吉福老師（項目經(jīng)理）、胡訓榮老雨東師參加了本次變革啟動會(huì)。
在現代企業競争中，越來越多的組織和個人意識到(dào)細節的重要鄉兒性，都(dōu)認識到(dào)把管理工作做精做細是企業克明船服傳統的高投入、高消耗、高成(chéng)本、低産出外購、高庫存等問題的良方，精細化管理也成(chéng)為決定金上未來企業競争成(chéng)敗的關鍵。
朗歐咨詢的駐廠輔導服務是由具有豐富管理知識和經(jīng)驗的老要街師深入到(dào)企業現場，與企業管理人員密切配合公匠，運用各種(zhǒng)科學(xué)方法，找出經(j拿中īng)營管理上存在的問題，進(jìn)行定量及定性分析，查明家數産生問題的原因，提出切實可行的改善方案并城著全程指導落地實施，錘煉企業内功，梳理、規範業務流程，整合、優化内部資源，引子東進(jìn)、轉化先進(jìn)管理手段和工具。通過(guò)精細化的管理輔導村妹，可以有效提升企業的核心競争力，促進(jìn)企業的轉型升了媽級, 最終實現企業管理、運營水平雙提升。
廈門恒興興業機械有限公司核心管理層介紹自己在管理上的歌玩困惑
在座談會(huì)上，廈門恒興興業機械有限公司各部門負責人筆讀依次發(fā)言，介紹自己在管理中遇到(dà空我o)的困惑，直面(miàn)問題，希望通過(guò)朗歐老師的術子指導提高自身的管理水平，帶領團隊為公司作出更大的貢獻。
朗歐咨詢王雁秋副總經(jīng)理講解朗歐“等距離管理模南讀式”
朗歐駐廠項目經(jīng)理肖吉福老師介紹調研工作安排
朗歐咨詢副總經(jīng)理王雁秋老師講解了朗業能歐獨創的管理模式??“等距離管理系統”。加深了廈門恒興興業機械有限公司核心管理為山層對(duì)朗歐管理模式的理解，為接下來的精細化管理變革做好(hǎo裡金)充分“思想準備”。
朗歐駐廈門恒興興業機械有限公司項目經(jīng)理肖吉福老師介紹調研工作安排，一麗發(fā)放調研資料，廈門恒興興業機械有限公年錢司的管理變革正式進(jìn)入調研階段。
廈門恒興興業機械有限公司鮑總發(fā)表講話理林
廈門恒興興業機械有限公司鮑總在座談會(huì)上發(fā)表了企多謝業管理變革主題講話。鮑總說(shuō)：“做實業很有意義火農，有苦有甜，很有成(chéng)就(jiù)感。”他頗為喜歡愛舞的一句話是“赢在執行，貴在落實！”
鮑總在座談會(huì)上表明了對(duì)管理變革的态度計得與決心，也對(duì)此次管理變革工作提出了要求，要求全體管理人員要轉變觀念、商匠深刻認識實施管理變革的重要性和緊迫性。
廈門恒興興業機械有限公司金副總發(fā)表講話
廈門恒興興業機械有限公司金副總在此次座談慢紅會(huì)上說(shuō)道(dào)：“他鄉之石，笑家可以溫玉！”
金副總強調，要統一思想，全員參與，全力配合朗資習歐老師們的工作，堅定不移地推動企業變革，讓問題真實暴露，持續改謝亮善。
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